Introduction | xv | ||||
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Section I. Women's Labor-Force Participation in the U.S.: Patterns and Issues | 3 | (100) | |||
GENERAL PATTERNS OF EMPLOYMENT/UNEMPLOYMENT | 3 | (32) | |||
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3 | (4) | |||
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7 | (3) | |||
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10 | (3) | |||
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13 | (4) | |||
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17 | (4) | |||
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21 | (4) | |||
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25 | (2) | |||
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27 | (3) | |||
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30 | (5) | |||
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INTERSECTION OF GENDER, RACE/ETHNICITY, AND WORK | 35 | (26) | |||
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35 | (3) | |||
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38 | (3) | |||
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41 | (3) | |||
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44 | (3) | |||
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47 | (4) | |||
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51 | (3) | |||
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54 | (4) | |||
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58 | (3) | |||
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ECONOMIC ASPECTS OF WOMEN'S LABOR-FORCE PARTICIPATION | 61 | (26) | |||
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61 | (3) | |||
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64 | (4) | |||
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68 | (3) | |||
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71 | (3) | |||
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74 | (3) | |||
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77 | (4) | |||
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81 | (2) | |||
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83 | (4) | |||
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GENDER-BASED DIVISION OF LABOR IN THE U.S. | 87 | (16) | |||
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87 | (2) | |||
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89 | (2) | |||
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91 | (3) | |||
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94 | (4) | |||
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98 | (5) | |||
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Section II. Approaches to Analyzing Women and Work | 103 | (36) | |||
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103 | (2) | |||
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105 | (2) | |||
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107 | (3) | |||
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110 | (4) | |||
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114 | (2) | |||
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116 | (2) | |||
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118 | (5) | |||
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123 | (4) | |||
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127 | (1) | |||
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128 | (3) | |||
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131 | (8) | |||
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Section III. Women in Diverse Occupations | 139 | (88) | |||
OVERVIEW OF WOMEN'S OCCUPATIONAL DIVERSITY | 139 | (14) | |||
|
139 | (2) | |||
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141 | (2) | |||
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143 | (4) | |||
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147 | (6) | |||
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WOMEN IN SCIENCE AND MEDICINE | 153 | (12) | |||
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153 | (3) | |||
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156 | (2) | |||
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158 | (1) | |||
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159 | (3) | |||
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162 | (3) | |||
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WOMEN IN EDUCATION | 165 | (16) | |||
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165 | (3) | |||
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168 | (5) | |||
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173 | (3) | |||
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176 | (5) | |||
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WOMEN IN OTHER PROFESSIONS | 181 | (26) | |||
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181 | (4) | |||
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185 | (4) | |||
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189 | (3) | |||
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192 | (3) | |||
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195 | (4) | |||
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199 | (3) | |||
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202 | (5) | |||
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WOMEN IN OTHER OCCUPATIONS | 207 | (20) | |||
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207 | (2) | |||
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209 | (3) | |||
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212 | (2) | |||
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214 | (2) | |||
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216 | (5) | |||
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221 | (6) | |||
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Section IV. Factors Influencing Career and Occupational Choice | 227 | (22) | |||
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227 | (3) | |||
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230 | (2) | |||
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232 | (3) | |||
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235 | (3) | |||
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238 | (4) | |||
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242 | (1) | |||
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243 | (6) | |||
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Section V. Legal Factors Affecting Women's Work and Opportunity | 249 | (32) | |||
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249 | (2) | |||
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251 | (4) | |||
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255 | (2) | |||
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257 | (3) | |||
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260 | (4) | |||
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264 | (3) | |||
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267 | (7) | |||
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274 | (7) | |||
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Section VI. Work Experiences and the Organizational Context of Work | 281 | (104) | |||
WOMEN'S WORK EXPERIENCES | 281 | (26) | |||
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281 | (3) | |||
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284 | (4) | |||
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288 | (4) | |||
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292 | (3) | |||
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295 | (2) | |||
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|
297 | (3) | |||
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300 | (3) | |||
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303 | (4) | |||
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FACTORS INFLUENCING WORK PERFORMANCE AND EFFECTIVENESS | 307 | (10) | |||
|
307 | (2) | |||
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309 | (3) | |||
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312 | (2) | |||
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314 | (3) | |||
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GENDER'S INFLUENCE ON ORGANIZATIONAL STRUCTURE AND CULTURE | 317 | (12) | |||
|
317 | (4) | |||
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321 | (2) | |||
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|
323 | (2) | |||
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325 | (4) | |||
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GENDER-BASED BIAS AND DISCRIMINATION | 329 | (18) | |||
|
329 | (3) | |||
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332 | (2) | |||
|
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|
334 | (4) | |||
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|
338 | (3) | |||
|
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|
341 | (6) | |||
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MANAGEMENT AND ORGANIZATIONAL MOBILITY | 347 | (20) | |||
|
347 | (4) | |||
|
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|
351 | (3) | |||
|
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|
354 | (3) | |||
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|
357 | (4) | |||
|
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|
361 | (6) | |||
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PROGRAMS AND STRATEGIES FOR CHANGE | 367 | (18) | |||
|
367 | (4) | |||
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|
371 | (4) | |||
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|
375 | (10) | |||
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|||||
Section VII. Issues Emerging from the Intersection of Work and Family | 385 | (46) | |||
OVERVIEW OF WORK AND FAMILY LINKAGES | 385 | (16) | |||
|
385 | (6) | |||
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391 | (4) | |||
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|
395 | (2) | |||
|
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|
397 | (4) | |||
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PROVIDING FOR CHILDREN IN THE WORK/FAMILY ARRANGEMENT | 401 | (30) | |||
|
401 | (3) | |||
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404 | (2) | |||
|
|||||
|
406 | (2) | |||
|
|||||
|
|||||
|
408 | (1) | |||
|
|||||
|
409 | (4) | |||
|
|||||
|
413 | (3) | |||
|
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|
416 | (3) | |||
|
|||||
|
419 | (3) | |||
|
|||||
|
422 | (2) | |||
|
|||||
|
424 | (7) | |||
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Section VIII. Cross-Cultural Issues and International Studies | 431 | (80) | |||
CROSS-NATIONAL COMPARISONS | 431 | (14) | |||
|
431 | (4) | |||
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|
435 | (2) | |||
|
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|
437 | (3) | |||
|
|||||
|
|||||
|
|||||
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440 | (5) | |||
|
|||||
WOMEN IN ADVANCED INDUSTRIAL SOCIETIES | 445 | (26) | |||
|
445 | (2) | |||
|
|||||
|
|||||
|
447 | (6) | |||
|
|||||
|
|||||
|
453 | (4) | |||
|
|||||
|
|||||
|
457 | (3) | |||
|
|||||
|
460 | (2) | |||
|
|||||
|
462 | (2) | |||
|
|||||
|
464 | (2) | |||
|
|||||
|
466 | (2) | |||
|
|||||
|
468 | (3) | |||
|
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WOMEN IN NEWLY INDUSTRIALIZED SOCIETIES | 471 | (16) | |||
|
471 | (4) | |||
|
|||||
|
475 | (1) | |||
|
|||||
|
476 | (4) | |||
|
|||||
|
480 | (3) | |||
|
|||||
|
483 | (4) | |||
|
|||||
|
|||||
WOMEN IN DEVELOPING SOCIETIES | 487 | (24) | |||
|
487 | (2) | |||
|
|||||
|
489 | (3) | |||
|
|||||
|
492 | (3) | |||
|
|||||
|
495 | (5) | |||
|
|||||
|
500 | (2) | |||
|
|||||
|
502 | (3) | |||
|
|||||
|
505 | (6) | |||
|
|||||
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|||||
Contributors | 511 | (18) | |||
Subject Index | 529 | (10) | |||
Author Index | 539 |
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